CMにみる、IT転職。メディアの変化は、新しい“IT人材”をについて
最近、CMの最後に検索のツールバーのようなものが出て、「クリック」という表示・紹介が出ますよね。広告業界ではIT、特にホームページの活用が進んでいて、この流れが顕著になっています。CMで伝えれる情報は、ほんのわずかです。より詳しい商品・サービス・キャンペーン情報を知ってもらうとした時、どうしても限りがあるのですね。もちろん、新聞や雑誌などのマスメディアを活用する場合がありますが、新聞購読者が減る中で、新聞広告の効果を疑問視する向きもあります。しかし、情報の信頼性やターゲットによっては新聞広告を活用した方が広告効果がある場合もありますが。そんな背景もあって、クロスメディアと言う手法が広告プロモーションに主流になりつつあります。以前は新聞や雑誌・テレビなどの異なる媒体を複数活用し、広告効果を上げるメディアミックスが主流でしたが、メディアメックスは商品・サービスにリーチできても、(リーチとは商品・サービスに消費者が接触すること)最近の消費者動向、メディア接触が多様化・変化する中で組み合わせるだけの手法に限界がきています。そもそも、情報があふれる中で、消費者は一つのメディアでは動かないのが今の状況なんですね。クロスメディアは複数の媒体を使う点ではメディアミックスと同様ですが、いかに消費行動に結びつけるかにあります。前述のCMのクリック表示も、その一つです。最近はパーソナルメディアとして携帯電話が着目され、モバイル中心のメディア展開をクロスメディアと呼ぶことがありますが…。そんな状況変化を受けて、広告業界でもITスキルが必須になりつつあり、Webディレクターやデザイナー、プランナーなどは引く手あまたです。また、リスティング広告やブログ広告、アフィリエイト、バナークリックなどITメディア・広告はマスメディアが落ち込む中で、取り扱い量も金額も増加傾向にあり、IT系広告代理店の成長も著しいものがあります。今回はIT転職を広告事情と関連して紹介しましたが、なにげなく観ているCMにもIT業界の成長が見えるもの。通信回線などインフラの充実とともに、メディアの進化も、その表現もますます変化していくことでしょう。広告業界とIT業界、その垣根がなくなる日も、そう遠くはないのかもしれません。
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