人材紹介会社での面談では、IT業界での転職を希望する方が、自分の強みを理解し、売りをアピールできているか、ロジカルな説明ができる人か、自分の方向性をすでに明確に持っているか、転職理由がネガティブな印象になっていないかをチェックしています。転職希望者の職務経歴書を見てからカウンセリングをすれば、書かれた職務経歴書の問題点や面談対策事項が見えてきます。IT業界での転職希望者の話でよくあるのは、書類としての職務経歴書と、口頭で説明する職務経歴とのギャップです。口頭では詳細に自分の経験やスキルを表現できても、職務経歴書には、箇条書きで関わった業務が書いてあるだけ、ということがよくあります。このような職務経歴書をそのまま転職を希望するIT企業に提出しても、書類通過もままなりません。

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